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新媒体技术

所属部门:新媒体部

招聘人数:2

岗位职责:

1、分析网络产品的新需求,进行项目可行性分析和竞品分析,提交审核

2、对于互联网技术产品进行开发、运行和维护,配合公司整体战略实施

3、组织互联网产品的技术评测,落实反馈和调整计划

4、根据公司整体战略,带领团队实施整体转型和互联网技术培训

任职资格:

1、计算机、网络技术、电子商务或其他相关专业,大学本科或以上学历

2、2年以上计算机网络工作经验

3、熟练掌握工作所需的计算机软硬件操作能力

4、具有一定的人际沟通、组织协调、团队领导能力

客户经理

所属部门:广告部

招聘人数:2

岗位职责:

1、收集、整理市场信息,掌握市场动态

2、主动接触品牌客户,与客户建立业务联系,维护客户关系

3、收集、整理客户信息,建立客户档案,对客户进行价值分析

4、综合分析客户信息如客户产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等,与客户探讨合作方案,策划广告提案

5、制订全年销售计划,完成经营业务销售指标,带领团队实施公司整体战略计划

任职资格:

1、广告、销售、经营管理类或其他相关专业,大学本科或以上学历

2、2年以上广告销售或市场营销行业工作经验

3、熟悉媒体广告经营销售规律,具备广告策划、项目管理等方面的知识

4、熟悉基本计算机操作能力和掌握至少一门外语

5、具有较强的工作执行力、责任感和组织协调、人际沟通、商务谈判能力

项目经理

所属部门:活动部

招聘人数:2

岗位职责:

1、撰写新项目立项的可行性分析报告及执行方案

2、与客户沟通,撰写、整合项目活动方案,确保项目有效执行

3、收集、整理市场信息,掌握市场动态

4、落实项目反馈信息,配合其他部门完成公司整体战略计划

5、制订全年项目计划,撰写提交有竞争力的活动策划方案

任职资格:

1、广告、销售、经营管理、项目管理类或其他相关专业,大学本科或以上学历

2、2年以上活动组织或市场营销行业工作经验

3、熟悉项目管理方法、管理工具和掌握项目申报、执行流程

4、熟练基本计算机操作能力和掌握至少一门外语

5、热爱体育锻炼和体育活动,熟悉体育赛事运营和场地管理

6、具有较强的工作执行力、责任感和组织协调、人际沟通、团队领导能力

发行经理

所属部门:发行部

招聘人数:2

岗位职责:

1、定期搜集、汇总发行推广状况,提交专项经营分析报告

2、指导、监督出版物发行,解决发行过程中出现的问题

3、组织分析出版物发行经营目标及计划,提交实施建议

4、协调邮局、印刷厂等相关单位,确保印刷质量和出版时间

5、组织汇总出版物有关校对差错信息和处理读者来电、来函问题

任职资格:

1、2年以上出版行业发行经验及渠道管理经验

2、有市场营销、零售运作模式等方面的知识或经历

3、具有较强的组织协调、人际沟通和商务谈判能力

视觉设计

所属部门:设计部

招聘人数:1

岗位职责:

1、有优秀的设计理念,独特的创意,有较强的平面设计能力

2、对设计流程及用户需求有深入理解,根据项目特征和要求,完成具体的平面视觉设计工作,完成一系列后期延展、修改和完稿工作

3、参与创意发想,并在设计实施阶段提供有价值的建议

4、把控自己所设计作品的质量和时间进度,满足项目进程,完成对团队技能的指导、帮助、监督和考核

任职资格:

1、美术、平面设计或其他相关专业,大学本科或以上学历

2、2年以上平面设计工作经验

3、熟练掌握photoshop、InDesign、Illustrator、CorelDRAW等平面设计、图形设计软件,精通PPT使用技巧

4、具有扎实的美术基础,手绘、造型能力强,具备较强的想象力、创造力和文字理解能力,了解审美情趣,对色彩、构图有很好的理解和把握

5、有良好的团队合作精神和吃苦耐劳的工作精神,能承受较强的工作压力和有较强的学习能力